防空侵权派工作场所的竞选活动

为营造出一个公平的工作场所,员工需要意识到种族和种族主义,并采取日常行动来结束不公正。这就是为什么Weswire推出如何成为如何成为主动防空主义运动,专注于具体步骤员工可以迎接种族压迫。

在这个录音中,Wespire Susan Hunt Stevens的创始人兼首席执行官讨论了如何向综合性和种族股权进行转向。网络研讨会还包括Wespire的包容性文化模块。您还可以从广告派工作场所下载幻灯片。