社会影响

组织有一个非凡的机会,以战略性地参与员工在世界上积极的社会影响。与Wespire,所有员工都可以轻松回馈并对他们的社区带来很大的影响。

今天世界面临的挑战是复杂和深远的。对于贵公司的劳动力,解决方案可能会感到无法触及。现在是建立一个高度聘用的员工文化的时候,他们给他们的时间,才能和珍惜社区。从志愿服务,社区参与和公民参与,给予和补助管理,Wespire的平台有助于实现每个员工的权力。

为员工塑造集体的目的感,加强了贵公司的核心社会价值观。社会影响模块支持员工提供和志愿者,以及灾害响应和援助,并与之相一致联合国可持续发展目标(SDGS)。

贵公司可以拥有什么样的社会影响?

为了解决我们最重要的问题 - 从气候变化和粮食不安全,获得技术和高质量的教育 - Wespire认为我们需要聘请整个劳动力。所有组织都有担任战略系统的变化。

社会影响的跨部门方法为员工提供了员工的机会,以将其工作造成影响。研究表明,从工作场所的影响感的员工增加了生产力以及更有弹性的心理和物理健康。

通过Wespire的平台,员工可以给予和志愿者一起。公司可以将他们的劳动力与基于位置,所需技能和使命的机会相匹配。员工可以轻松地注册和参加志愿者和社区活动,无论是虚拟的。丰富的报告和分析与收入对齐社会影响,因此公司可以有意义地衡量并传达其劳动力的影响。

给予,授权管理,员工援助基金

与我们创新的慈善合作伙伴一起,Wesidire提供了定制的企业慈善功能,旨在最大限度地提高税收和影响。从匹配捐款到授予管理,事务是无缝的。

志愿者和活动管理

在劳动力中解锁目的的关键是为每个人站起来提供一种方法,“我可以做到这一点。” Wespire的志愿服务功能将员工联系起来对他们和公司来说重要的代表团。

量化企业社会责任的影响

Wespire的分析功能有权将您的关键绩效指标与人力资源中的关键绩效指标联系起来 - 例如员工任期,促销,绩效,幸福和可能性推荐您的公司 - 您的社会影响计划。凭借我们的无缝集成和调查和情感测量工具,员工可以提供实时反馈和混合数据点,以便深入了解程序的业务价值。

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你准备建立一个更好的工作世界吗?