徒劳Customers

我们爱我们的客户。了解一些人使用Wespire将员工经验与最重要的商业,环境和社会影响成功的司机对齐。

创建和维护员工感受到的工作场所,尊重,尊重,能够成为他们最好的自我意味着提高福祉,更强的关系,增加动力和生产力。 Wespire的帮助公司培养充满活力,吸引力,鼓励创新培养和大目标进入的工作场所。

提高客户满意度和员工保留

MGM Resorts International.知道伟大的公司文化是实现客户成功的关键组成部分。他们瞄准了高度和联合员工 - 利用他们的集体力量来实现可衡量的业务结果。了解MGM战略性的员工订婚平台如何使用智能内部通信和营销策略向17家酒店推出员工订婚平台。

  • 向分散的60,000+劳动力启动企业解决方案
  • 联合劳动力围绕核心使命并制定员工履行
  • 设置参与,影响和订婚平台ROI的基准度量

建立员工志愿者的文化

尽管具有长期的志愿者文化,费城保险公司(普利)希望将员工志愿计划带到下一级,并轻松衡量其雄心勃勃的员工志愿者目标的进展。通过使用Wespire平台,Phly能够成功设计,运行和衡量其员工志愿服务计划。

  • 使用Wespire平台来增加志愿者时间和志愿者参与
  • 授权外地办事处开发特定办公室的志愿者活动
  • 培养志愿者的文化

扩大企业社区参与

有强有力的证据表明,强大的企业社区参与效益您的劳动力,但将其建立在现有员工参与计划中可能具有挑战性。学习怎样  凯撒娱乐  成功使用订婚平台来激励员工参与可持续和社会影响行动,以推动有意义的社区和业务成果。

  • 制定赢家战略,利用员工参与技术激励企业公民身份的员工 - 将其联系到公司使命
  • 有助于您运营的经济,社交和环境质量
  • 最大化员工社区行动,将结果与员工参与和客户满意度相关联

你准备好开始了吗?